1.不要过分依赖求职技巧 应聘过程中是求职者综合素质的全面体现，但现在很多求职者，特别是一些毕业生求职心切，希望把握好面试环节，最好能在面试中超水平发挥，从而在激烈的竞争中胜出，获得宝贵的入职的机会。于是把学习求职技巧作为了杀入职场的法宝。而市场上、网络上，甚至包括一些培训班也把求职技巧、面试技巧等作为热点来炒作。殊不知，职场变化莫测，单位需求多种多样，考官所掌握的各类测评方法也是层出不穷。...

如今，跳槽已成为职场人晋升加薪的常见方式之一，可过于频繁的跳槽却容易被面试官认为你是一个职业方向不明确、缺乏稳定性的员工。据某论坛的调查数据显示，76.32%的职场人有过频繁跳槽的经历，仅有23.68%的职场人没有频繁跳槽过。 在新一轮的求职旺季来临之前，我们将从频繁跳槽者的面试和简历入手，简单的向大家介绍一下该如何缩小频繁跳槽的“污点”，让面试官重新认识你。 频繁跳槽，面试如何应对？ 调查显示，58....

        1.2019年浙江嘉兴“千企百校行”——湖北大学校园招聘会         地点：湖北大学（武昌主校区 湖北大学人文逸夫楼广场）                  时间：2019年10月12日（周六）下午14：00-17：30         地址...

企业招人，往往招的都是曾经在大公司里面混过几年的人。 花的成本很高，来了以后还不一定管用，不管用就换。 这种招人的审美就是僵化了，而没有真正问自己，招来的人到底适不适合当下的公司？ 对于这个问题，首席组织官创始人、原龙湖集团执行董事兼首席人力资源官房晟陶，有深刻的解读。他说，没搞清这个，千万别招大公司的人。 这个问题没搞清，千万别招大公司的人 ...

    企业招聘难的真实情况是什么？要知道人才如果想要施展一番拳脚，那么必须要搭配相应合适的平台。恰好，我们每个企业都对人才非常的渴求，几乎是有多少要多少的，完全不会吝啬。 在招聘这件事情上，求职者找个好工作难，公司招聘个好人才更难。于是诞生出了不少最近刚刚上市的的猎聘这样的招聘网站，以及无数的猎头公司，他们的收入就来自于解决企业招聘过程中的难题，有研究报告称，这个市场有几百亿大。这也充...

浙江省人力资源和社会保障厅关于调整企业夏季高温津贴标准 有关问题的通知 发布日期：2018-06-26 浙江省人力资源和社会保障厅 关于调整企业夏季高温津贴标准有关问题的通知            各市、县（市、区）人力资源和社会保障局，省直各单位：    为加强高温天气作业劳动保护工作，切实保护劳动者生命安全和健康等各项权益，经研究，决定适当提高...

当好一名领导绝非易事，你从一名干着各种具体任务的员工走向了需要做出各种决策与安排的领导，你远离了很多日常任务，不再是“有专长的实干家”，而是要成为一名“有远见的领导者”。当你转变成领导角色时，你的工作往往不像之前一样能快速看到具体的成果，你很难明显感受到自己提供的价值，这很容易造成你自身的紧张与不安全感。甚至有人分享到，“现在我是一个领导者，我害怕人们会发现我是一个骗子”！ 　　那么，如何才能...

教授们的退休工资 由于工作的原因，最近去了几趟广州。跟以前同事聊天的时候，说起最近事业单位的退休制度改革。新的制度，对大学教师的退休工资做了很大的调整。一位已经是教授的同事跟我抱怨，说她退休以后也只有4000多元社保账户的退休工资，都不知道退休后的日子该怎么过。 本来，大学老师是享受公务员制度下的退休工资的，所以大学给老师交的社保很低。因此，未来如果改成社保制度下的退休工资，大学老师的退休生活质...