招聘： 品检 学历:不限 性别：不限 薪资：3000元--3500元 描述：能看懂图纸，会使用一般检具。如无经验可以学习 招聘： 仓管文员 学历:中技 性别：女 薪资：3000元--5000元 描述：1.成品收发工作 2.一年以上仓库管理工作经验 3.能适应加班，抗压能力强 4.库位卡账实物管理 5.成品区5S管理... 招聘： 工装工程师 学历:大专 性别：不限 ...

马云集结了全球4万阿里人为18岁的阿里办了一场声势浩大的成人礼，至今杭州的上空还响彻着几万人的欢呼声。然而，在这喧嚣的背后，回荡着马云曾经那个略显苍凉却无比性情的后悔演说： 我有生以来最大的错误就是创建阿里巴巴，因为工作占据了我的所有时间……如果有来生，不会再做这样的生意……我不想谈论商业，不想工作。 这绝不是马云的矫情！这个时候的马云是无数个中国企业家。吴晓波曾在多个日日夜夜里为一些遭遇大败局...

为何你那么忙，还那么穷？ 我曾经读过很多同类的文章，但因为此问题过于庞杂，暂时没看到系统的解决方式。而今天的文，恰恰是希望有条理地解码这个问题。 说到穷与忙的关系，或许更本质的是：勤奋与能力的关系。 毕竟： 穷的本质是技能提升速度过慢，而技能不足，直接制约能力变现； 至于忙，在于你看起来的忙碌与勤奋，是真勤奋？还是只是看起来很忙的假勤奋。 对穷忙族...

不信可以自己做一个实验，打电话给公司离职超过3个月以上的比较优秀的一批员工。你可以以朋友的身份很真诚地请教一个问题：“当初你离开公司的真正原因是什么？”你会意外发现，80%以上的人会告诉你：“老板，我现在可以告诉你了，当初我离开公司的真正原因不是那个辞职报告上写的什么家庭原因、个人原因，都是借口，真实原因是我和我的直属上司合不来，不是他看我不顺眼，就是我看他不顺眼。” 千里马常有而伯乐不常有。 在管理...

“你居然要从腾讯离职了！？” 这是身边朋友得知我要离开后的反应，似乎大家都难以理解这样的决定。 从行业环境来看，中国互联网正处于一派繁荣之境；从公司形势来看，也正要准备大刀阔斧地干一番大事业；从个人发展来看，自己在公司也会担任越来越重要的角色。 所有的环境都是好的，更加显得离职的决策不理智。 HR系统弹窗给出最后的挽留： 你确定要提交离职申请吗？ 经过各种综合考虑后，我还是点了...

      最近一段时间，瀚哥很郁闷，其实原因也很简单，公司又降薪了，面对着经济的不景气，连经济增速都在低位，公司的经营困难很大，自然就会选择给员工降薪来降低运营成本，这个似乎已经是中国大多数企业的一个共识，一开头瀚哥也以为这是我自己公司的一个特殊情况，所以对于降薪也就默默的忍了，然而事情却不是这样。       根据智联招聘7月份发布的中国企业第二季度薪...

在职场里，只要这个企业不是你的，你就永远有上司。只要你有上司，那么你就一定会骂娘，骂的最多的是什么？ 这个SB怎么天天变！有时候一天变好几次！甚至刚说过的，下一句就变了！ 没法干了！谁爱伺候谁伺候！ 最终的结果，十有八九你没有辞职，选择忍气吞声继续跟着这个变来变去的领导，当然，也继续在心里骂着他千遍万遍。   01 骂与被骂 在走过的几年职场江湖里，遇到过很多领导，有组长、总监、总经...

    有一个笑话，说《西游记》里，沙僧最好演，因为只有五句台词，第一句是：大师兄，师父被妖怪抓走了。第二句是：大师兄，二师兄被妖怪抓走了。第三句是：大师兄，师父和二师兄都被妖怪抓走了。第四句是：师父，你放心，大师兄会来救我们的。第五句：大师兄说的对。       沙僧给人的印象就是个沉默寡言的老好人，取经走了十四年，基本上就没他什么戏。妖精都让大师兄打了，行李都...

    国学大师钱穆说：“古往今来有大成就者，诀窍无他，都是能人肯下笨劲。”这并不是说天资不重要，而是心态、坚持太重要，踏实、坚持、低调、谦和，才是通用法则。     我们生活的这个时代，似乎越来越需要我们创新求变、弯道超越，避开一切笨拙的方法。 而且很多自媒体不断地宣传一些重大理论和发现，似乎可以帮助我们绕开弯路，有捷径可走。 但是一些真正的聪明人，却都在暗暗...

    欲戴皇冠，必承其重。作为领导者，就应当承担相应的职责。管理好自己，下面还有很多双眼睛看着你，正人先正己，身正令才行，自己做好了，才可能影响到别人，成为一位受人尊重的领导者。     有一天，你成了管理者，也许成为管理者的第一天，你还在升迁的欣喜之中，但第二天你就要进入这个充满挑战的职位。这并不只是一次职位的升迁，更是对你能力的检验——你是否具备领导的能力。你也已成...