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一、 任职要求: 1、25-35岁,大专以上学历,有1年以上相关工作经验; 2、能熟练操作日常办公软件; 3、有一定的抗压能力,具备较好的沟通、表达和协调能力。 4、吃苦耐劳,熟悉各类招聘渠道。 二、 岗位职责: 1。 负责公司目标需求完成招聘任务; 2。 负责每天搜集简历,并对简历进行分类、初步筛选; 3。 负责应聘人员的预约、面试和接待工作; 4。 负责建立公司的人才储备库,做好简历管理与信息保密工作。 5。 负责公司人员入职和离职手续的办理; 6。 完成领导交办的其它各项工作。
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