你深知沟通对于管理至关重要,花费大量的时间和精力跟下属沟通,为什么却总是越谈越崩,不得不草草收场? 你自认为广开言路,愿意倾听,为什么下属却总是三缄其口?即使提了,也都是些不痛不痒的皮毛话? 你找下属谈一个让人不爽的话题,为了顾及他的感受,想给他留面子,你婉转心思、拐弯抹角,为什么他却好像故意听不懂你话中有话,把你气得几近内伤? 你从管理教材上学到“表扬下属要公开,批评却要私下里”,为什...
转眼间,从学校步入职场已经16年,回顾这16年,看到许多自己的荒唐、无知、彷徨与天真。同时,再看看那些即将从校园毕业的准社会新鲜人们,或许同样对未来的工作有着相似感受。只是我们相隔十多年的差距,彼此已在不同的人生和会话,心境应有非常大不同。 过去,我曾犹豫着问执行长:「是什么东西驱动着你,让你可以每天几乎不睡,熬到半夜2、3点还在处理客户...
华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司,作为很多企业的标杆,华为的用人选才一直为人们所学习和敬仰的地方,通过以下任正非“用人选才”十大观点,一起来看华为是如何做到定岗、定责、定编、定员的? 1、坚持从有成功实践经验的人中选拔干部 华为的定岗中,干部的定岗最高标准是实践。华为强调要从有成功经验的人中选拔、培养,反对纸上空谈。有成功经验,就表明管理者有一定的方法论,以及领导能力,经过培养,这些...
虚拟经济其实相当于杠杆,但杠杆毕竟只是一种手段,杠杆的作用是要去撬动实体经济的。 实体经济与虚拟经济之间的关系 最近这个话题很热,因为好多从事实体经济的人觉得虚拟经济抢了他们的饭碗,坏了他们的事儿,以及,这个世界需要实实在在的经济,而不是网上这些虚无缥缈的数字、图像等等,仅仅这些东西是不能满足人们真正需求的。 其实,这二者之间就是目的和手段的关系。在任正非看来,实体经济是目的,而虚拟经济则...
一位主管给自己手下写的邮件,字字珠玑,用心良苦,干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们,都会有很深的共鸣。对于年轻人,可借鉴意义很大。 小孟:你入职也有将近一个月了。再次欢迎你加入公司,加入我们这个团队。近期我都会出差,无法与你面谈,所以写邮件给你。 昨天的会议上,对你太凶,这是我的不对,我首先道歉。(这个领导还是很有气度的,而且放得下架子)但是,我想你也一定做了反思,包括老吴后来肯...
拿破仑说过,不想当将军的士兵不是好士兵。于是,人人都不再甘心当士兵,争前恐后要当将军。然而殊不知,没有金刚钻,你一旦揽了瓷器活,那就悲剧了。 “大将”的养成,通常需要从基层开始,长时间的淬炼,才能培养扎实的能力与丰富的经验;待其成大器之后,始能独当一面、担负更重大的责任。 然而,我们却经常发现,将一个优秀的基层主管升上中阶主管(将)后,才发现其无法胜任中阶主管的工作,有些甚至还需要高阶主管协助...
案例:我们是广东的一家仪表研发企业,企业规模也还可以,但老板一直不愿意提供行业平均水准的薪酬,导致我们企业被同行戏称为培训基地,因为有能力的人不愿意来,所以我们只能招新人自己带,培养个一年半载之后新人通常都会跑到其他企业去。我部门的人事总监多次和老板谈过给员工加薪、起码是给优秀人才加薪的事,但是老板总是一句话:如果他们是冲着钱来的,也做不长。所以我们只能不停的招,不停的招,一直这样循环下去。 在...
虽然在国际上知名度不高,但是企业家、畅销书作家、知名人生与商业战略师托尼·罗宾斯已经向5,000余万人传授了关于个人与职业发展的重要经验。罗宾斯自幼出身贫寒,经历多年的努力,才积累了巨额的财富。他的理财经验值得我们关注,本文将之归纳为20条。 1.成为投资人 罗宾斯曾指出,如果你想更快地实现自己的财务目标,就要养成投资的习惯。他曾在LinkedIn上写道:“你必须成为一名投资者,不管投资的金额有多小,这样...
【标 题】中华人民共和国劳动法 【内容分类】 综合 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】19940705 【实施日期】19950101 【发 文 号】主席令第二十八号 中华人民共和国劳动法 主席令第二十八号 1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工 资 第六章 劳动安全卫生 第七章...
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