你深知沟通对于管理至关重要，花费大量的时间和精力跟下属沟通，为什么却总是越谈越崩，不得不草草收场？ 你自认为广开言路，愿意倾听，为什么下属却总是三缄其口？即使提了，也都是些不痛不痒的皮毛话？ 你找下属谈一个让人不爽的话题，为了顾及他的感受，想给他留面子，你婉转心思、拐弯抹角，为什么他却好像故意听不懂你话中有话，把你气得几近内伤？ 你从管理教材上学到“表扬下属要公开，批评却要私下里”，为什...

      转眼间，从学校步入职场已经16年，回顾这16年，看到许多自己的荒唐、无知、彷徨与天真。同时，再看看那些即将从校园毕业的准社会新鲜人们，或许同样对未来的工作有着相似感受。只是我们相隔十多年的差距，彼此已在不同的人生和会话，心境应有非常大不同。       过去，我曾犹豫着问执行长：「是什么东西驱动着你，让你可以每天几乎不睡，熬到半夜2、3点还在处理客户...

华为目前来看是一家成功走出去了的中国公司，作为很多企业的标杆，华为的用人选才一直为人们所学习和敬仰的地方，通过以下任正非“用人选才”十大观点，一起来看华为是如何做到定岗、定责、定编、定员的？ 1、坚持从有成功实践经验的人中选拔干部 华为的定岗中，干部的定岗最高标准是实践。华为强调要从有成功经验的人中选拔、培养，反对纸上空谈。有成功经验，就表明管理者有一定的方法论，以及领导能力，经过培养，这些...

虚拟经济其实相当于杠杆，但杠杆毕竟只是一种手段，杠杆的作用是要去撬动实体经济的。 实体经济与虚拟经济之间的关系 最近这个话题很热，因为好多从事实体经济的人觉得虚拟经济抢了他们的饭碗，坏了他们的事儿，以及，这个世界需要实实在在的经济，而不是网上这些虚无缥缈的数字、图像等等，仅仅这些东西是不能满足人们真正需求的。 其实，这二者之间就是目的和手段的关系。在任正非看来，实体经济是目的，而虚拟经济则...

一位主管给自己手下写的邮件，字字珠玑，用心良苦，干货非常多。相信跟我一样的职场老司机们，都会有很深的共鸣。对于年轻人，可借鉴意义很大。 小孟：你入职也有将近一个月了。再次欢迎你加入公司，加入我们这个团队。近期我都会出差，无法与你面谈，所以写邮件给你。  昨天的会议上，对你太凶，这是我的不对，我首先道歉。（这个领导还是很有气度的，而且放得下架子）但是，我想你也一定做了反思，包括老吴后来肯...

拿破仑说过，不想当将军的士兵不是好士兵。于是，人人都不再甘心当士兵，争前恐后要当将军。然而殊不知，没有金刚钻，你一旦揽了瓷器活，那就悲剧了。 “大将”的养成，通常需要从基层开始，长时间的淬炼，才能培养扎实的能力与丰富的经验；待其成大器之后，始能独当一面、担负更重大的责任。 然而，我们却经常发现，将一个优秀的基层主管升上中阶主管（将）后，才发现其无法胜任中阶主管的工作，有些甚至还需要高阶主管协助...

案例：我们是广东的一家仪表研发企业，企业规模也还可以，但老板一直不愿意提供行业平均水准的薪酬，导致我们企业被同行戏称为培训基地，因为有能力的人不愿意来，所以我们只能招新人自己带，培养个一年半载之后新人通常都会跑到其他企业去。我部门的人事总监多次和老板谈过给员工加薪、起码是给优秀人才加薪的事，但是老板总是一句话：如果他们是冲着钱来的，也做不长。所以我们只能不停的招，不停的招，一直这样循环下去。 在...

虽然在国际上知名度不高，但是企业家、畅销书作家、知名人生与商业战略师托尼·罗宾斯已经向5,000余万人传授了关于个人与职业发展的重要经验。罗宾斯自幼出身贫寒，经历多年的努力，才积累了巨额的财富。他的理财经验值得我们关注，本文将之归纳为20条。 1.成为投资人 罗宾斯曾指出，如果你想更快地实现自己的财务目标，就要养成投资的习惯。他曾在LinkedIn上写道：“你必须成为一名投资者，不管投资的金额有多小，这样...

  【标　　题】中华人民共和国劳动法 【内容分类】 综合 【颁布单位】全国人大常委会 【颁布日期】19940705 【实施日期】19950101 【发 文 号】主席令第二十八号 　　中华人民共和国劳动法 主席令第二十八号 １９９４年７月５日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过 第一章 总 则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工 资 第六章 劳动安全卫生 第七章...