企业招人，往往招的都是曾经在大公司里面混过几年的人。 花的成本很高，来了以后还不一定管用，不管用就换。 这种招人的审美就是僵化了，而没有真正问自己，招来的人到底适不适合当下的公司？ 对于这个问题，首席组织官创始人、原龙湖集团执行董事兼首席人力资源官房晟陶，有深刻的解读。他说，没搞清这个，千万别招大公司的人。 这个问题没搞清，千万别招大公司的人 ...

    企业招聘难的真实情况是什么？要知道人才如果想要施展一番拳脚，那么必须要搭配相应合适的平台。恰好，我们每个企业都对人才非常的渴求，几乎是有多少要多少的，完全不会吝啬。 在招聘这件事情上，求职者找个好工作难，公司招聘个好人才更难。于是诞生出了不少最近刚刚上市的的猎聘这样的招聘网站，以及无数的猎头公司，他们的收入就来自于解决企业招聘过程中的难题，有研究报告称，这个市场有几百亿大。这也充...

当好一名领导绝非易事，你从一名干着各种具体任务的员工走向了需要做出各种决策与安排的领导，你远离了很多日常任务，不再是“有专长的实干家”，而是要成为一名“有远见的领导者”。当你转变成领导角色时，你的工作往往不像之前一样能快速看到具体的成果，你很难明显感受到自己提供的价值，这很容易造成你自身的紧张与不安全感。甚至有人分享到，“现在我是一个领导者，我害怕人们会发现我是一个骗子”！ 　　那么，如何才能...

教授们的退休工资 由于工作的原因，最近去了几趟广州。跟以前同事聊天的时候，说起最近事业单位的退休制度改革。新的制度，对大学教师的退休工资做了很大的调整。一位已经是教授的同事跟我抱怨，说她退休以后也只有4000多元社保账户的退休工资，都不知道退休后的日子该怎么过。 本来，大学老师是享受公务员制度下的退休工资的，所以大学给老师交的社保很低。因此，未来如果改成社保制度下的退休工资，大学老师的退休生活质...

前几天，又给之前培训过的一家企业上课，这是我第二次见到老常，上次没有交流，这次多聊了几句。由于头顶的头发都开始稀疏了，原本以为老常和我年龄差不多，一问才知道，只有三十五六岁，研究生刚毕业就来到这家企业，一干就快10年，现在是分公司的总经理，管理着25个团队。再看看老常稀疏的头发，和眼镜腿边上的皱纹，哪里像一个30多岁的人，一看就知道，这10年，没少被折磨。还好，现在也是企业的高管，相比那些掉的头发，和增...

    按照二八定律来说，最重要的事可能只会占你工作20%的比重，但它们需要你投入80%的时间和精力。作为一家公司的“老大”，可能要处理方方面面的事情，但这3件事不先做好，公司就难以发展。 “老大”，传说是一个黑道上的称呼。 不过在今天的年轻人嘴中，它的意思就是“领导”“头儿”“Boss”“老板”，已经成了一个褒义词，只有自己敬佩的领导才会使用“老大”来称呼，新时代已经剔除了其中的黑暗色彩，瞧...

领导力这门学问一般都是当了头目，当了老板，当了总经理的人喜欢看，领导力这词感觉离普通人很远，其实对于职场里的普通人也需要领导力，有领导力，最起码你升官比别人快，业绩完成的也好。 1、用领导的思维考虑问题 2、同事之间的领导力 一、什么是领导，通常我们所说的领导，是那个职位比你高，工作时间比你长，资源比你丰富的人，他通常的行为是组建团队，并带领团队解决问题。 那么什么是领导力呢，较为官方...

猎头从不为没工作的人找工作，只为优秀的人找更好的工作。说白了其实就是给工作找人，而不是给人找工作。 一、最近，一部备受期待的职场“谍战”大剧《猎场》终于和大家见面，作为胡歌留美“间隔年”之前的最后一部作品，再加上七位视帝的同台飚戏，估计又会成为年度现象级作品。 尽管开头几集因为狗血的感情剧毁誉参半，但自从胡歌入狱碰到帅雷雷开始，剧情就渐入佳境，愈发紧凑跌宕，再往后想必也差不哪去。 撇开...

白纸是职场白领接触的最多的物品之一，用的最多，浪费也最多。至于白纸对白领的重要性，却很少有人去关心。 职业生涯的早期，我所供职的公司总经理一句话点醒了。 那天去总经理的办公室给他送会议纪要，这是我第一次独立完成一份会议纪要。总经理给我的文件做了一番点评之后说，小赵，可别小看了这样一张白纸，我们白领所有的贡献都体现在这一张纸上。你的水平高不高，肚子里有没有东西，知识丰富不丰富，对问题的看法准不准...

辛苦了一天，下班回到家，吃完晚饭、洗完澡，看着堆积如山的事务，完全提不起精神，只想瘫在床上刷刷手机；计划好周末要学习、读书、逛街……到了周末，一觉睡到中午，又窝在家里看了几集剧，告诉自己：太累了，下周再说吧；好不容易挤出一点时间，可以干点有意义的事情，却总是对自己说：先歇会吧，状态不好，等状态好一点再说；你有没有发现，很多时候，制约我们成长和生产力的，并不是时间，而是我们的状态。   ...