猎头从不为没工作的人找工作,只为优秀的人找更好的工作。说白了其实就是给工作找人,而不是给人找工作。 一、最近,一部备受期待的职场“谍战”大剧《猎场》终于和大家见面,作为胡歌留美“间隔年”之前的最后一部作品,再加上七位视帝的同台飚戏,估计又会成为年度现象级作品。 尽管开头几集因为狗血的感情剧毁誉参半,但自从胡歌入狱碰到帅雷雷开始,剧情就渐入佳境,愈发紧凑跌宕,再往后想必也差不哪去。 撇开...
白纸是职场白领接触的最多的物品之一,用的最多,浪费也最多。至于白纸对白领的重要性,却很少有人去关心。 职业生涯的早期,我所供职的公司总经理一句话点醒了。 那天去总经理的办公室给他送会议纪要,这是我第一次独立完成一份会议纪要。总经理给我的文件做了一番点评之后说,小赵,可别小看了这样一张白纸,我们白领所有的贡献都体现在这一张纸上。你的水平高不高,肚子里有没有东西,知识丰富不丰富,对问题的看法准不准...
在绩效管理这个工作上,管理者最大的抱怨莫过于“耽误时间、制造麻烦”了。之所以许多管理者对绩效管理抱有成见,就是他们认为绩效管理人力资源部强加给他们的工作,是额外的负担,使他们不得不中断手中的工作,去应付人力资源部的“差使”,比如填表打分,比如划分等级、区分优劣,比如面谈反馈。 实际上,绩效管理并不是管理者的额外负担,相反,它根本就是管理者的职责所在,是份内的职责“担负”。另外,实施绩效管理也不...
为什么别人做 答应面试了却总是有人放你鸽子?offer都不来上班总是有人刚来了就走了? HR都是需要在各大平台进行简历筛选的。HR一搜简历,就往”了去搜,譬如说高文凭、高专业、高院校、高经验、高企业背景等等。?“高 要不然很容易花费大力气招来不合适的员工,造成流失率增高、招聘率下降。HR就要先对职位了解和分析。 最后,再设置出大概的筛选范畴,包括能力、经验、学历、薪酬等等。这个时候从简历中...
辛苦了一天,下班回到家,吃完晚饭、洗完澡,看着堆积如山的事务,完全提不起精神,只想瘫在床上刷刷手机;计划好周末要学习、读书、逛街……到了周末,一觉睡到中午,又窝在家里看了几集剧,告诉自己:太累了,下周再说吧;好不容易挤出一点时间,可以干点有意义的事情,却总是对自己说:先歇会吧,状态不好,等状态好一点再说;你有没有发现,很多时候,制约我们成长和生产力的,并不是时间,而是我们的状态。 ...
各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构: 经国务院批准,现将2018年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。 一、元旦:1月1日放假,与周末连休。 二、春节:2月15日至21日放假调休,共7天。2月11日(星期日)、2月24日(星期六)上班。 三、清明节:4月5日至7日放假调休,共3天。4月8日(星...
人际交往之难 没有“证据”却总见端倪的办公室斗争,你是否也经历过? 获取帮助与理解之难 曾有职场新人C在网络上吐槽,作为职场新人的他,只是在连接某个服务器时,不知道这个服务器的IP地址是多少,就非常自然地询问身边的一位同事,该怎样操作连接到服务器。而让C大感意外的是,这位同事答到:“我现在很忙,没时间。你去问你的导师。”这个答案让人哭笑不得,而对于许多职场小白...
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